Le management intergénérationnel

Année universitaire 2019 / 2020 Bachelor

Le management intergénérationnel (Cycle 3) – Nombre d’heures :  – Nombre de séquences : 

Jean-Michel RICHARD

• Aujourd’hui, quatre générations cohabitent dans les organisations. Elles présentent de nombreuses différences de motivations au travail et de réactivité au management, mais aussi de compétences détenues et déployées.
• Dans ces conditions, le management intergénérationnel devient une nécessité malgré les difficultés de mise en place et les différences de pratique entre les organisations.
• Le « travail 2.0 », liée aux analyses prospectives des évolutions, impose alors une nouvelle approche du travail, laissant émerger des compétences particulières et de nouveaux contours.
• L’Homo Numericus au travail devra alors intégrer ces changements, tout comme les organisations et les structures de formation.